| 索引號： | 703748728/2019-00016 | 分類： | 商貿(mào)、海關(guān)、旅游\國內(nèi)貿(mào)易（含供銷） 通知 | ||
| 發(fā)布機構(gòu)： | 如東縣供銷合作總社 | 文號： | 東供發(fā)〔2019〕7號 | ||
| 成文日期： | 2019-02-13 | 發(fā)布日期： | 2019-02-13 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 縣供銷總社關(guān)于印發(fā)機關(guān)工會經(jīng)費的 | ||||
縣供銷總社機關(guān)工會經(jīng)費的使用管理辦法
根據(jù)《江蘇省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會<基層工會經(jīng)費收支管理辦法>的實施細則》（蘇工發(fā)〔2018〕13號）及如東縣工會有關(guān)規(guī)定，結(jié)合縣社實際，制定如東縣供銷合作總社工會（以下簡稱“工會”）經(jīng)費管理辦法。
一、工會經(jīng)費使用范圍
工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動。
二、工會經(jīng)費支出項目
1.職工教育支出。用于工會舉辦各類培訓(xùn)支出，對優(yōu)秀學(xué)員也可行獎勵，但獎勵范圍不得超過參加培訓(xùn)人員的三分之一，獎品（獎金）標準為獲獎人員人均不超過300元。
2.文體活動支出。用于工會開展各類文體活動的支出，對活動的優(yōu)勝者可進行獎勵，但獎勵范圍不得超過參與人員的三分之二，獎品（獎金）標準為獲獎人員人均不超過500元；不設(shè)置獎項的文體活動，可為參加人員發(fā)放人均不超過100元的紀念品。
社工會自行開展的職工文體活動所需服裝的購置標準為人均不超過500元；參加上級工會組織的文體活動所需服裝的購置標準為人均不超過600元。同一人員兩年內(nèi)參加同一類型活動不得重復(fù)購置。
工會可采取便捷靈活的方式組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，但不得發(fā)放現(xiàn)金。
工會組織會員春游秋游應(yīng)當日往返，不得到有關(guān)部門明令禁止的風景名勝區(qū)開展春游秋游活動。
3.宣傳活動支出。用于社工會開展重點工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務(wù)等方面的支出,用于培育和踐行社會主義核心價值觀等經(jīng)常性宣傳活動方面的支出,用于工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。
4.職工集體福利支出。用于逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、生病住院、退休離崗的慰問支出等。
逢年過節(jié)，社工會可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。發(fā)放標準為每位會員每年不超過1800元，即春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各600元。發(fā)放方式可以為實物或到指定地點限時領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡、代金券等。
工會會員生日慰問，可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券，標準為每人每年不超過400元。
工會會員結(jié)婚、生育，符合國家法律、政策的，可給予不超過1000元的慰問品。
工會會員生病住院，工會應(yīng)予看望，可給予不超過2000元的慰問金。
工會會員去世時，社工會可給予不超過3000元的慰問金；工會會員直系親屬去世時，社工會可給予不超過2000元的慰問金，直系親屬是指會員本人的配偶、父母和子女。
工會會員退休離崗，社工會可以發(fā)放不超過1000元的紀念品，可組織座談會予以歡送，座談會可購買適當?shù)母甚r水果等食品。
5.其他活動支出。用于工會組織開展的勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼等其他活動支出。
三、工會經(jīng)費使用要求
1.不準使用工會經(jīng)費請客送禮。
2.不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼。
3.不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。
4.不準截留、挪用工會經(jīng)費。
5.不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。
6.不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。
四、工會經(jīng)費的財務(wù)管理和監(jiān)督
工會經(jīng)費的財務(wù)管理、經(jīng)費收支等嚴格按照縣總工會和財政局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。