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如東縣就業(yè)類補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)答
來(lái)源:如東人社微信公眾號(hào) 發(fā)布時(shí)間:2022-01-12 字體:[ ]

問(wèn):如東縣重點(diǎn)幫扶企業(yè)怎樣申報(bào)?

答:根據(jù)《如東縣企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼辦法(試行)》(東人社〔2018〕121號(hào))文件精神,重點(diǎn)幫扶企業(yè)是我縣用工行為規(guī)范、誠(chéng)實(shí)守信、上年在崗職工人數(shù)100人以上,且缺工人數(shù)占全部職工10%以上或缺工50人以上的規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)。

如東縣重點(diǎn)幫扶企業(yè)申報(bào)指南

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問(wèn):如東縣招聘外縣戶籍人員初次來(lái)如就業(yè)補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?(東人社〔2018〕121號(hào))

答:根據(jù)《如東縣企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼辦法(試行)》(東人社〔2018〕121號(hào))文件精神,自主招聘外縣戶籍人員初次來(lái)如就業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的我縣重點(diǎn)幫扶企業(yè)。按照600元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)的一次性招聘補(bǔ)貼。同一類型的招聘補(bǔ)貼同一對(duì)象不可同時(shí)享受。

如東縣招聘外縣戶籍人員初次來(lái)如就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)指南(東人社〔2018〕121號(hào))

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問(wèn):如東縣招聘外縣戶籍人員初次來(lái)如就業(yè)補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?(東政發(fā)〔2020〕12號(hào))

答:根據(jù)關(guān)于印發(fā)《如東縣關(guān)于進(jìn)一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》的通知(東政發(fā)〔2020〕12號(hào)),對(duì)我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)招聘縣外人員初次來(lái)我縣就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同、連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)的,按照600元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性招聘獎(jiǎng)勵(lì)。同一類型的招聘補(bǔ)貼同一對(duì)象不可同時(shí)享受。

如東縣招聘外縣戶籍人員初次來(lái)如就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)指南(東政發(fā)〔2020〕12號(hào))

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問(wèn):如東縣企業(yè)繳納超齡人員從業(yè)傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?(東人社〔2018〕122號(hào))

答:根據(jù)《如東縣企業(yè)繳納超齡人員從業(yè)傷害保險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼辦法(試行)》(東人社〔2018〕122號(hào))文件精神,對(duì)我縣重點(diǎn)幫扶企業(yè)聘用超齡人員就業(yè),為超齡人員(男65周歲以內(nèi)、女60周歲以內(nèi))繳納從業(yè)傷害保險(xiǎn)的給予實(shí)繳保費(fèi)50%的補(bǔ)貼。

如東縣企業(yè)繳納超齡人員從業(yè)傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)指南(東人社〔2018〕122號(hào))

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問(wèn):如東縣小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?

答:根據(jù)《如東縣就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法(修訂版)》(東財(cái)社〔2021〕63號(hào))文件精神,吸納應(yīng)屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生的我縣小微企業(yè)。按照小微企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。補(bǔ)貼期限從申報(bào)時(shí)計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。自2021年8月起,小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限合并計(jì)算。

如東縣小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申報(bào)指南

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問(wèn):如東縣用人單位招用就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?

答:根據(jù)《如東縣就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法(修訂版)》(東財(cái)社〔2021〕63號(hào))文件精神,對(duì)用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位為就業(yè)困難人員繳納的單位部分給予全額補(bǔ)貼(不含個(gè)人繳納部分)。補(bǔ)貼期限從初次申報(bào)時(shí)計(jì)算,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,經(jīng)用人單位申請(qǐng)可延長(zhǎng)至退休。自2021年8月起,用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限合并計(jì)算。2021年8月前曾經(jīng)及正在享受用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員,不影響其個(gè)人享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;個(gè)人已享受完靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的,用人單位不再享受吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

如東縣用人單位招用就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)指南

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問(wèn):如東縣推薦就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?(就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助)

答:根據(jù)《如東縣企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼辦法(試行)》(東人社〔2018〕121號(hào))文件精神,推薦畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到我縣企業(yè)就業(yè),繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的職業(yè)院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。按照1200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì),一次性。同一類型的補(bǔ)貼同一對(duì)象不可同時(shí)享受。勞動(dòng)力輸送獎(jiǎng)勵(lì)、推薦就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)招聘獎(jiǎng)勵(lì)不可以重復(fù)申報(bào)。

如東縣推薦就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼(就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助)申報(bào)指南

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問(wèn):如東縣勞動(dòng)力輸送獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?(東人社〔2018〕121號(hào))

答:根據(jù)《如東縣企業(yè)用工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼辦法(試行)》(東人社〔2018〕121號(hào))文件精神,勞務(wù)基地人力資源社會(huì)保障部門組織當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力初次到重點(diǎn)幫扶企業(yè)就業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的,按照1200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織縣外勞動(dòng)力,初次到重點(diǎn)幫扶企業(yè)就業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的,按照1200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。同一類型的補(bǔ)貼同一對(duì)象不可同時(shí)享受。

如東縣勞動(dòng)力輸送獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)指南(東人社〔2018〕121號(hào))

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問(wèn):如東縣勞動(dòng)力輸送獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?(東政發(fā)〔2020〕12號(hào))

答:根據(jù)關(guān)于印發(fā)《如東縣關(guān)于進(jìn)一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》的通知(東政發(fā)〔2020〕12號(hào)),對(duì)入駐我縣的職業(yè)中介機(jī)構(gòu),為我縣企業(yè)提供用工服務(wù)的,自入駐之日起3年內(nèi),減免場(chǎng)租費(fèi)、物管費(fèi)及水電等費(fèi)用。勞務(wù)基地人力資源社會(huì)保障部門組織當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力,初次到我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就業(yè)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的,按照1200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織縣外勞動(dòng)力初次到我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就業(yè)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的,按照1200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。同一類型的補(bǔ)貼同一對(duì)象不可同時(shí)享受。

如東縣勞動(dòng)力輸送獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)指南(東政發(fā)〔2020〕12號(hào))

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問(wèn):如東籍在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?(東政〔2020〕12號(hào))

答:根據(jù)關(guān)于印發(fā)《如東縣關(guān)于進(jìn)一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》的通知(東政發(fā)〔2020〕12號(hào))精神,如東籍在外務(wù)工人員(在務(wù)工地繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為證)返鄉(xiāng)就業(yè)后且參加社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的個(gè)人,給予一次性補(bǔ)貼600元,同一類型的補(bǔ)貼同一對(duì)象不可同時(shí)享受。此補(bǔ)貼與鼓勵(lì)人才來(lái)如就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼不同時(shí)享受。

如東籍在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)指南(東政發(fā)〔2020〕12號(hào))

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問(wèn):如東縣求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼怎樣申報(bào)?

答:根據(jù)《如東縣就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法(修訂版)》(東財(cái)社〔2021〕63號(hào))文件精神,駐如高校(含民辦高校和獨(dú)立學(xué)院)、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校和特殊教育院校職業(yè)教育類,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、殘疾、獲得國(guó)家助學(xué)貸款(含生源地助學(xué)貸款)、建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭(含貧困殘疾人家庭,建檔立卡貧困家庭)以及特困人員中的畢業(yè)學(xué)年畢業(yè)生。存在身份重疊的畢業(yè)生,只能按一種身份申請(qǐng);對(duì)已獲得過(guò)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的畢業(yè)生,不重復(fù)補(bǔ)貼。每個(gè)符合條件的畢業(yè)學(xué)年畢業(yè)生按1500元補(bǔ)貼。

如東縣求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)指南

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