1.試用期員工也要繳納社保。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 如果單位以員工處于試用期為由不給員工繳納社保，這種行為是不合法的哦！
2.非全日制員工要繳納工傷保險。
根據(jù)《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第九條的規(guī)定，職工(包括非全日制勞動者)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。職工已按照全日制用工參加社會保險的，其他用人單位可在其參保期間，為其單獨辦理工傷保險參保登記手續(xù)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
3.用人單位如何線上辦理人員參保？
用人單位為新員工參保，除了到單位所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口辦理外，也可網(wǎng)上辦理。具體操作流程您可點擊鏈接了解：【社保小貼士】社保業(yè)務(wù)網(wǎng)辦更安全更便捷！ 社保費申報問題，您可點擊鏈接關(guān)注“如東社保”公眾號。如您所愿為您“社”想 —— 單位招錄新員工，如何進行社保費申報？
4.社保結(jié)算期新錄用人員如何及時參保？
對社會保險費結(jié)算期（每月7日至10日）內(nèi)新增錄用的職工，用人單位可通過“江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”“用人單位用工參保預(yù)登記”模塊辦理預(yù)參保登記手續(xù)，下一申報期開啟后系統(tǒng)將自動為其辦理正式用工參保手續(xù)。