一、組織領(lǐng)導（10分）
建立政務公開的組織領(lǐng)導機制，把政務公開工作擺上重要位置，責任明確，推行政務公開有計劃，有步驟。檢查形式是以看文件、臺帳為主?？己四康模簷C制是否具備，實施是否到位。
1、建立政府信息公開工作領(lǐng)導小組（0.5分），在設(shè)立政府信息公開工作領(lǐng)導小組文件中明確政府信息公開職責（0.5分）、明確分管領(lǐng)導（0.2分）、科室（0.2分）、政府信息公開網(wǎng)站后臺操作人員（0.2分）、信息報送員（0.2分）和專職牽頭承辦本單位政府信息公開工作的具體人員（0.2分）。
2、制定完備的年度政府信息公開工作計劃（1分）；正確編制政府信息公開指南（1分）、政府信息公開目錄編制說明（0.2分）、政府信息公開目錄（0.8分）。
3、建立信息發(fā)布保密審查機制，明確審查程序和責任（1分）。
4、建立政府信息公開考核制度并明確實施程序（2分）。
5、建立健全政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，涉及其他單位的信息發(fā)布及時溝通確認（1分）。
6、建立監(jiān)督機制和責任追究制度，對違規(guī)行為進行追究（1分）。
上述1、2中所列內(nèi)容在“中國如東”政府信息公開網(wǎng)頁欄目中的公開指南、公開目錄及相關(guān)欄目中應當可見，上述3、4、5、6中所列制度在“中國如東”政府信息公開網(wǎng)頁欄目中的公開制度中應當可見，上述3、4中所列制度應當有臺帳可見。
二、公開內(nèi)容（50分）
堅持依法全面真實的原則。對除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私之外的政府信息，如實公開。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題作為公開的重點內(nèi)容。公開內(nèi)容的考核以“中國·如東”政府信息公開頁面為主要展示平臺，同時也肯定《條例》規(guī)定的其他形式載體的存在，但考核主要以“中國·如東”網(wǎng)站為依據(jù)。
1、部門及區(qū)
⑴根據(jù)編辦“三定”方案及年度單位職責分工，公開機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責、辦事程序等（共5分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是，機構(gòu)主要職能（1分）、機構(gòu)領(lǐng)導（有文字，有圖片；1分）、領(lǐng)導分工（1分）、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職能（包含直屬單位、派出機構(gòu)；1分）以及在內(nèi)設(shè)機構(gòu)欄目中可見年度科室職能及人員崗位職責（1分）。
⑵公開涉及公民、法人、其他組織切身利益，需要社會廣泛知曉或參與的發(fā)展規(guī)劃、財政預決算、行政審批和許可事項、行政事業(yè)性收費、突發(fā)公共事件的預報、發(fā)生和處置等情況（共12分）。在網(wǎng)站規(guī)劃計劃欄目中可見，中長期規(guī)劃（1分）、階段性規(guī)劃（含階段性計劃1分）、年度工作計劃（1分）；在業(yè)務工作欄目中可見，本年度各類文件（3分）、年度重點工作安排（1分）、行政事業(yè)性收費（1分）、工作總結(jié)（1分）；在行政許可欄目中可見，行政事項及依據(jù)（1分）、本單位行政許可（1分）；在公開工作年度報告欄目中發(fā)布上年度政府信息公開年度報告（1分）。
⑶發(fā)布的各類無密級政策文件的公開情況（共17分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是，法律（1分）、法規(guī)（1分）、規(guī)章（1分）、規(guī)范性文件（2分）、政策性文件（10分）、政策解讀（2分）。
⑷在主動公開目錄欄目中未列舉，而法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定應當公開的其他政府信息，在其他事項欄目中應有所體現(xiàn)（共1分）。
⑸及時進行各類政府信息的公開、更新和維護，保障省市縣三級網(wǎng)站內(nèi)容（共15分）。主要考核各單位對“中國如東”政府信息公開欄目信息發(fā)布和頁面的更新是否及時，維護是否到位，以及部門動態(tài)欄目信息是否足量、及時、優(yōu)質(zhì)。網(wǎng)站內(nèi)容保障見其專項考核文件，最終折算成15分制計入該部分的考核中。
2、鎮(zhèn)
⑴機構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責、辦事程序等（共5分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況（1分）、主要領(lǐng)導（有文字，有圖片；1分）、領(lǐng)導分工（1分）、內(nèi)設(shè)機構(gòu)（1分）、村居概況（1分）。
⑵涉及公民、法人、其他組織切身利益，需要社會廣泛知曉或參與的發(fā)展規(guī)劃、財政預決算、行政審批和許可事項、行政事業(yè)性收費、突發(fā)公共事件的預報、發(fā)生和處置等情況（共12分）。在網(wǎng)站主動公開目錄欄目中可見，政府規(guī)劃計劃（1分）、政府報告總結(jié)（1分）、鎮(zhèn)區(qū)應急管理（1分）；在公開工作情況欄目中可見，三農(nóng)政策貫徹情況（1分）、財政資金使用情況（1分）、土地規(guī)劃使用情況（1分）、拆遷補償費用情況（1分）、民政福利款額發(fā)放（1分）、債權(quán)債務籌資處置情況（1分）、集體資產(chǎn)處置情況（1分）、計劃生育執(zhí)行情況（1分）；在公開工作年度報告欄目中發(fā)布上年度政府信息公開年度報告（1分）。
⑶發(fā)布的各類無密級政策文件的公開情況（共17分）。網(wǎng)站欄目體現(xiàn)是鎮(zhèn)區(qū)政府文件。
⑷在主動公開目錄欄目中未列舉，而法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定應當公開的其他政府信息，在在其他事項欄目中應有所體現(xiàn)（共1分）。
⑸及時進行各類政府信息的公開、更新和維護，保障省市縣三級網(wǎng)站內(nèi)容（共15分）。主要考核各單位對“中國如東”政府信息公開欄目信息發(fā)布和頁面的更新是否及時，維護是否到位，以及部門動態(tài)欄目信息是否足量、及時、優(yōu)質(zhì)。網(wǎng)站內(nèi)容保障見其專項考核文件，最終折算成15分制計入該部分的考核中。
三、公開方式（10分）
以高效、便捷、便民為原則，拓展政府信息公開渠道，完善操作規(guī)范和程序。
1、探索創(chuàng)新政府信息公開新途徑的情況（共4分）。除常見的公告欄、公告墻、網(wǎng)站等，如報刊或?qū)？?、廣播或電視專欄節(jié)目、政府公報、新聞發(fā)布會等都可列為探索創(chuàng)新公開新途徑。
2、向檔案館和公共圖書館提供主動公開信息的情況（共3分）?？己烁鲉挝恢鲃酉驒n案館（公共圖書館）報送主動公開政府信息的電子文件、紙質(zhì)傳遞單的情況，為實現(xiàn)公眾查閱政府信息提供文檔保證。要求各單位每月5日前報送上月度主動公開政府信息的目錄、文檔和發(fā)文登記簿目錄清單。網(wǎng)站主動公開內(nèi)容中的信息將以此為依據(jù)。
3、建立依申請公開制度，明確申請流程，提供申請表格，確保群眾獲取政府信息的申請，渠道暢通，操作透明，程序簡便（共3分）。在網(wǎng)站欄目中可見，依申請公開指引（1分）、依申請公開工作制度（1分）；在實地檢查中可見依申請公開工作實施操作臺帳（1分）。
四、監(jiān)督檢查（20分）
加強對政府信息公開工作的監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進行嚴肅追究。
1、設(shè)立投訴電話和投訴信箱，對投訴、舉報及時受理、查處、整改并回復當事人以及參加涉及政府信息公開的行政復議和投訴的情況（共2分）。在單位門廳、網(wǎng)站醒目位置公布投訴電話（0.3分）、投訴信箱（0.3分）。除書記縣長信箱外，對來自其他渠道的投訴、舉報及時受理、查處、整改并回復當事人（有臺賬可見；0.4分）。參加涉及政府信息公開方面的行政復議和投訴（1分），每發(fā)生一例行政復議和投訴扣0.5分，總扣分不超過1分。
2、定期或不定期檢查本單位政府信息公開工作情況（含對管理或聯(lián)系的公共企事業(yè)單位信息公開工作進行監(jiān)督檢查；共3分）。實地查看可見該單位政府信息公開工作考核臺帳（2分）、考核結(jié)果文件（1分）。
3、書記縣長信箱辦理及時（共15分）。實地查看可見書記縣長信箱辦理臺帳（5分）；辦理及時（10分）。辦理時限超期已辦每一例扣1分，超期未辦每一例扣2分，寫信人對信件回復不滿意或不到位，反復致函書記縣長信箱，經(jīng)查實，每一例扣3分。總扣分不超過10分。
五、公開效果及社會滿意度（10分）
行政效率進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，依法行政水平得到有效提高，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。
1、公開結(jié)果真實、可信，沒有群眾投訴和媒體曝光；單位及其工作人員沒有出現(xiàn)嚴重的行政過錯；沒有因信息不公開、錯誤公開，而引發(fā)破壞社會穩(wěn)定的群體性事件（共5分）。
2、群眾滿意度高（共5分）。書記縣長信箱答復情況回訪測評滿意度（3分）、其他形式的對政府信息公開工作的滿意度測評（2分）。