為深入推進政府信息公開工作，加快建設(shè)透明、廉潔、服務型政府，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》以及省市政府信息公開工作要求，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。
一、考核對象及原則
考核對象為各鎮(zhèn)區(qū)、縣級機關(guān)各部門、各垂直管理單位。
政府信息公開實行單項百分制考核，根據(jù)考核結(jié)果折算計入縣對鎮(zhèn)區(qū)、部門的整體目標責任制考核得分。負有公開信息義務的公共企事業(yè)單位的考核，由其行政主管部門負責。
政府信息公開考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
二、考核內(nèi)容
（一）政府信息公開工作組織推進情況。主要包括組織領(lǐng)導、機構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)、保障措施等基本情況。
（二）政府信息公開重點內(nèi)容落實情況。主要考核是否按照規(guī)定，公開法定范圍內(nèi)的政府信息，以及在政府網(wǎng)站內(nèi)容保障情況。
（三）政府信息公開形式的采用情況。主要包括是否按照規(guī)定的形式公開政府信息，以及其他探索創(chuàng)新的以便民、利民為目的的公開方式。
（四）政府信息公開工作監(jiān)督情況。主要考核各單位對信息公開工作的執(zhí)行檢查情況、監(jiān)管力度和責任追究情況，處理答復公眾依申請公開情況、投訴處理情況、書記縣長信箱答復情況等。
（五）政府信息公開載體建設(shè)情況。包括在中國如東政府門戶網(wǎng)站上公開政府信息情況和在其他渠道上公開政府信息的情況。
（六）政府信息公開工作群眾滿意度情況。主要考核各單位信息公開工作是否使公眾滿意。
三、考核組織
（一）考核工作由縣政務公開領(lǐng)導小組辦公室牽頭，會同縣政府辦、縣紀委、法制辦、檔案局、保密局、縣政府信息中心等部門，采取季度檢查和年度總評相結(jié)合的考核方法、網(wǎng)站檢查和實地查看相結(jié)合的考核形式進行。季度考核得分占全年總分的30%，年度總評考核得分占全年總分的70%。
（二）政府信息公開工作每季度點評一次，對工作優(yōu)秀的單位給予表揚肯定、對工作滯后的單位進行督查督辦、限期整改，并作為評定單位及其工作人員工作績效、實施獎懲的重要依據(jù)。
（三）對違反本辦法相關(guān)規(guī)定，不依法履行公開義務、不及時更新公開內(nèi)容、違反規(guī)定收取費用、因工作失誤造成不良社會影響等行為，由縣職能部門按照規(guī)定予以處理。
附件：二○一三年政府信息公開工作考核評分標準
2013年政府信息公開工作考核評分表
考核內(nèi)容 |
考核目標 |
細則 |
評分標準 |
得分 |
一、政府信息公開工作的組織推進情況（10分） |
建立政務公開的組織領(lǐng)導機制，把政務公開工作擺上重要位置，責任明確，推行政務公開有計劃，有步驟。 |
（一）組織領(lǐng)導 |
設(shè)有政府信息公開工作領(lǐng)導小組，明確政府信息公開職責。明確分管領(lǐng)導、科室和專人負責政府信息公開工作。（1分） |
|
政府信息公開工作計劃完備。正確編制政府信息公開指南、制度、目錄。（1分） |
||||
建立信息發(fā)布保密審查機制，明確審查程序和責任。（1分） |
||||
建立政府信息公開考核制度并明確實施程序。（1分） |
||||
建立健全政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，涉及其他單位的信息發(fā)布及時溝通確認。（1分） |
||||
建立監(jiān)督機制和責任追究制度，對違規(guī)行為進行追究。（1分） |
||||
（二）機構(gòu)人員 |
1.有政府信息公開工作機構(gòu)負責信息公開日常工作。（1分） |
|||
2.政府信息公開工作人員落實并明確職責和任務。（1分） |
||||
（三）保障措施 |
有必要的辦公條件和經(jīng)費保證。（2分） |
|||
二、政府信息公開制度及執(zhí)行情況（10分） |
建立健全政府信息公開的各項制度，并按照制度來執(zhí)行。 |
（一）建立健全政府信息公開工作制度并嚴格執(zhí)行。（2分） （二）建立健全本級政府信息公開保密審查制度，有嚴格的保密審查程序，規(guī)范執(zhí)行并有書面審查記錄。（2分） （三）制定政府信息公開考核和評議制度。（2分） （四）制定本級政府信息公開責任追究制度。（2分） （五）制定本級政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度。（2分） |
||
三、政府信息公開日常工作（50分） |
堅持依法全面真實的原則。對除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私之外的黨務、政府信息，如實公開。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題作為公開的重點內(nèi)容。 |
（一）公開內(nèi)容 |
1.單位情況、領(lǐng)導庫、公開指南、公開制度、公開說明。(5分) |
|
2.按照法定的范圍做到依法公開各類政府信息。(10分) |
||||
3.主動公開的政府信息在形成或變更之日起20個工作日內(nèi)發(fā)布或者更新。 (2分) |
||||
4.發(fā)布的信息內(nèi)容完整準確，歸入的主題和體裁正確無誤。(3分) |
||||
5.更新依申請公開指南，公開依申請公開受理機構(gòu)的名稱、郵政編碼、辦公地址、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱及受理方式等內(nèi)容。(5分) |
||||
（二）本單位依申請公開政府信息的受理、答復情況 |
制定依申請公開制度和流程，辦理已申請公開流程規(guī)范合法。(5分) |
|||
（三）動態(tài)信息保障及時高效 |
每周上報“中國如東”政府網(wǎng)站部門動態(tài)信息不少2條。（10分） |
|||
（四）政府信息公開年度報告編制及發(fā)布情況 |
1.按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定的時限公布并上報年度工作報告且年度報告包含的要素完整。(5分) |
|||
2.歷年年度報告均可在網(wǎng)站上方便查找。(5分) |
||||
四、政府信息公開載體建設(shè)情況（10分） |
以高效、便捷、便民為原則，拓展黨務、政府信息公開渠道，完善操作規(guī)范和程序。 |
（一）發(fā)揮政府網(wǎng)站作為政府信息公開主渠道作用的情況 |
1.開設(shè)政府信息公開專欄，鏈接暢通。（1分） |
|
2.設(shè)有依申請公開的入口和辦理功能，提供申請表格，確保群眾獲取政府信息的申請，渠道暢通，操作透明，程序簡便。（1分） |
||||
3.設(shè)立政府信息公開工作意見箱。（2分） |
||||
（二）其他政府信息公開渠道 |
1.向檔案館和公共圖書館等公開查閱場所提供主動政府公開信息的情況。（3分） |
|||
2.在檔案館、圖書館和政務中心設(shè)立政府信息查閱場所并配備相關(guān)人員、提供相應服務。（1分） |
||||
3.通過其他方式公開政府信息。（1分） |
||||
4.探索創(chuàng)新政府信息公開新途徑的情況。（1分） |
||||
五、政府信息公開工作監(jiān)督情況（10分） |
加強監(jiān)督檢查工作，建立監(jiān)督機制和責任追究制度，對違規(guī)行為進行追究。 |
（一）監(jiān)督檢查 |
1.設(shè)立投訴電話和投訴信箱，對投訴、舉報及時受理、查處、整改并回復當事人；參加涉及政府信息公開的行政復議和投訴的情況。（2分） |
|
2.定期或不定期檢查本單位政府信息公開工作情況（含對管理或聯(lián)系的公共企事業(yè)單位政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查）。（3分） |
||||
（二）工作失責違法涉密情況 |
1.沒有發(fā)生因政府信息公開引起被舉報、投訴行為的；沒有媒體曝光。（1分） |
|||
2沒有因保密審查不當或保密審查機構(gòu)未履行職責而發(fā)生泄密的。（1分） |
||||
3．沒有發(fā)生因政府信息公開引發(fā)行政復議、行政訴訟的；或發(fā)生行政訴訟但并被確認維持，發(fā)生行政訴訟但沒有敗訴的。（1分） |
||||
4．沒有不符合《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定的其他情況，沒有因政府信息公開工作不當造成重大影響的。（2分） |
||||
六、公開效果及社會滿意度（10分） |
行政效能進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，依法行政水平得到有效提高。 |
（一）工作積極認真 |
1.主動配合縣政府信息中心開展政府信息公開工作，根據(jù)部門職責及時提供政府網(wǎng)站上所需要的內(nèi)容，做好相關(guān)欄目的內(nèi)容保障工作，工作積極性高。（5分） |
|
2. 書記縣長信箱、12345政府公共服務熱線交辦事項辦理答復質(zhì)量高，并在規(guī)定時間內(nèi)答復。（4分） |
||||
（二）公開效果 |
群眾滿意度高。（1分） |
|||
合計 |
100 |
|||