因工作需要，如東縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局等6家單位公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員67名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向如東籍社會(huì)人員公開招聘，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。
二、招聘條件
（一）招聘人員應(yīng)具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.能熟練操作計(jì)算機(jī)（05崗除外）；
5.年齡要求：
崗位01-10、14-22：18周歲以上、35周歲以下（1983年9月至2000年9月期間出生）；
崗位11-13：在18周歲以上、30周歲以下（1988年9月至2000年9月期間出生）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、開考比例、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見附件：《2018年秋季如東縣公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》
四、招聘程序和方法
如東縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位按照公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名及資格審核
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日，上午：8:30—11:30，下午：2:00—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人力資源和社會(huì)保障局（如東縣掘港鎮(zhèn)泰山路16號(hào)）八樓814會(huì)議室。
報(bào)名人員可登陸如東人才網(wǎng)下載《報(bào)名表》，也可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》一份、本人身份證（報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）、戶口簿（其中報(bào)考01-04崗位的非所在鎮(zhèn)戶籍常住人員需提供父親、母親或配偶在所在鎮(zhèn)的戶口簿和父親、母親或配偶關(guān)系的證明；報(bào)考05-22崗位的非如東籍人員需提供父親、母親或配偶的如東籍戶口簿和父親、母親或配偶關(guān)系的證明）、畢業(yè)證書、1寸近期正面免冠彩色照片2張。報(bào)考05崗位的人員如是退伍軍人，需提供退伍軍人證件。除《報(bào)名表》、照片外，其他材料均須原件及復(fù)印件(全部用A4紙復(fù)印）。報(bào)名人員必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，如實(shí)提交報(bào)名所需的證書及材料，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)可無條件解除聘用。
本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人；進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。
3.資格審核：按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，各招聘單位負(fù)責(zé)資格初審，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，通過資格審核的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年9月13日，地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局九樓912室）。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
4.通過資格審核的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在如東人才網(wǎng)予以公告。
（二）筆試
1.筆試（不含05崗位）
筆試由如東縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
筆試方式為閉卷，百分制計(jì)分，設(shè)合格線為50分。筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，成績(jī)將在如東人才網(wǎng)公告。
（三）面試
面試由如東縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.面試對(duì)象：在筆試合格者中根據(jù)考生的成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員（末位同分者一并參加面試）。不足3倍的，按實(shí)確定。
2.面試時(shí)間：面試人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
3.形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。
4.面試成績(jī)：面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。報(bào)考05崗位的人員如是退伍士兵面試成績(jī)加5分。
（四）總成績(jī)
報(bào)考05崗位的，按照面試成績(jī)占100%的比例；報(bào)考其他崗位的，按照筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
(五)體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過加試確定，以加試成績(jī)高者在前。下同），考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在如東人才網(wǎng)公告。
2.體檢。體檢由各招聘單位組織實(shí)施。05崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
3.考察。由各招聘單位組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（六）擬聘公示及聘用
1.擬聘用人員名單在如東人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
2.對(duì)公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個(gè)月，合同期滿根據(jù)用工單位實(shí)際情況可續(xù)簽。
3.在體檢、考察、擬聘公示和聘用辦理過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
（一）自動(dòng)放棄的；
（二）不符合報(bào)考條件的；
（三）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（四）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（五）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、人員待遇
根據(jù)東財(cái)行〔2017〕43號(hào)文件規(guī)定，政府購(gòu)買服務(wù)崗位2500元/月左右（以后隨我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整），繳納“五險(xiǎn)一金”。05崗位另根據(jù)工作情況進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
紀(jì)律監(jiān)督電話：0513-81996816（如東縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組）