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政策解讀:關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作的意見(jiàn)(修訂版)
來(lái)源: 如東縣人社局 發(fā)布時(shí)間:2022-08-02 16:16 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

近日,如東縣出臺(tái)了《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作的意見(jiàn)(修訂版)>的通知》(東政辦發(fā)〔2022〕57號(hào)),就加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作有關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)由如東縣人社局為您作如下解讀。

《意見(jiàn)》主要內(nèi)容:

新出用工文件中所提的重點(diǎn)幫扶企業(yè),指的是我縣用工行為規(guī)范、誠(chéng)實(shí)守信,上年度在崗職工平均人數(shù)50人以上(含50人),且缺工人數(shù)占上年度在崗職工平均人數(shù)10%以上的企業(yè),或當(dāng)年度新開(kāi)工五億元以上重大項(xiàng)目。

(一)建立完善勞動(dòng)用工監(jiān)測(cè)制度

(二)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)

1.強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)平臺(tái)

2.加強(qiáng)勞務(wù)合作基地建設(shè)

(三)加大資金政策扶持

1.扶持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

2.對(duì)勞動(dòng)力輸送進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

3.推薦就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

4.企業(yè)招聘補(bǔ)貼

5.初次來(lái)我縣就業(yè)交通補(bǔ)貼

6.引進(jìn)外來(lái)人員就業(yè)落戶補(bǔ)貼

7.如東籍在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼

8.退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼

9.企業(yè)留崗補(bǔ)貼

10.青年人才見(jiàn)習(xí)(實(shí)習(xí))保障

(四)發(fā)揮超齡人員作用

1.開(kāi)展超齡人員專項(xiàng)服務(wù)行動(dòng)

2.給予超齡人員從業(yè)傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助

(五)加大培訓(xùn)補(bǔ)貼扶持
        1.崗前職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)

2.技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼

(六)積極營(yíng)造良好用工氛圍

1.實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員關(guān)愛(ài)工程

2.實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員激勵(lì)工程

《意見(jiàn)》核心亮點(diǎn):

其中加大資金政策扶持作為文件的核心部分,也是此次用工文件的亮點(diǎn),主要包括勞動(dòng)力輸送獎(jiǎng)勵(lì),由1200元/人提高到1400元/人標(biāo)準(zhǔn);推薦就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),由1200元/人提高到2000元/人標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)招聘補(bǔ)貼,由600元/人提高到700—1500元/人標(biāo)準(zhǔn);如東籍在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼,由600元/人提高到1000元/人。

《意見(jiàn)》新增補(bǔ)貼類型:

文件中還新增了補(bǔ)貼類型。包括初次來(lái)如東縣就業(yè)交通補(bǔ)貼;引進(jìn)外來(lái)人員就業(yè)落戶補(bǔ)貼;退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼;企業(yè)留崗補(bǔ)貼等。

1.初次來(lái)如東縣就業(yè)交通補(bǔ)貼。對(duì)初次來(lái)如東縣重點(diǎn)幫扶企業(yè)就業(yè)并在該企業(yè)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的,給予個(gè)人一次性交通補(bǔ)貼,分別為江蘇省內(nèi)100元/人,省外300元/人;

2.引進(jìn)外來(lái)人員就業(yè)落戶補(bǔ)貼。對(duì)新落戶如東縣的企業(yè)職工、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月且未中斷的,給予個(gè)人2000—6000元/人的一次性就業(yè)落戶補(bǔ)貼;

3.退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼。退役后初次在如東縣重點(diǎn)幫扶企業(yè)就業(yè)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的退役軍人,給予個(gè)人一次性就業(yè)補(bǔ)貼1000元/人;

4.企業(yè)留崗補(bǔ)貼。如東縣重點(diǎn)幫扶企業(yè)引進(jìn)南通市外戶籍職工、初次來(lái)如東縣就業(yè)且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月,且在一個(gè)年度內(nèi),留崗人數(shù)達(dá)50人以上(含50人)的給予企業(yè)一次性留崗補(bǔ)貼4萬(wàn)元;留崗人數(shù)達(dá)100人以上(含100人)的給予企業(yè)一次性留崗補(bǔ)貼8萬(wàn)元;留崗人數(shù)達(dá)300人以上(含300人)的給予企業(yè)一次性留崗補(bǔ)貼20萬(wàn)元。