為加強(qiáng)政策宣傳，幫助企業(yè)、勞動者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等更好地理解掌握我縣職業(yè)技能培訓(xùn)政策內(nèi)容，推動政策落實，現(xiàn)由如東縣人社局為您做權(quán)威解讀。
1、制定出臺《實施方案》的依據(jù)
按照國家、省、市的關(guān)于職業(yè)技能提升的決策部署，結(jié)合我縣勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際需要制定出臺了《實施方案》。
2、《實施方案》包括哪些主要內(nèi)容？
《實施方案》共分總體要求、重點舉措、政策激勵、保障機(jī)制4個部分19條。
3、《實施方案》提出了什么目標(biāo)任務(wù)？
一是在培訓(xùn)數(shù)量上，從2019年至2021年，全縣共組織開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.6萬人次。二是在培訓(xùn)質(zhì)量上，到2021年底，全縣技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到28%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)到32%以上。
4、職業(yè)技能提升行動的培訓(xùn)重點是哪些人群?
一是企業(yè)職工，包括企業(yè)新招用員工、在崗職工和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)職工。
二是城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生等青年）、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力、貧困家庭子女和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等就業(yè)重點群體。
三是有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的勞動者、職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才帶頭人。
四是高危行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員。
5、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)是否包括所有崗位、所有職工？
企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)主要分為兩種類型：一是企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)；二是是企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。
6、對企業(yè)職工培訓(xùn)有哪些政策支持？
一是對企業(yè)開展職工教育培訓(xùn)發(fā)生的經(jīng)費支出，最高可按企業(yè)工資薪金總額的8%予以扣除。
二是符合條件的企業(yè)職工參加培訓(xùn)，按規(guī)定可以享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或參保職工技能提升補(bǔ)貼。
三是支持企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心并將符合條件的優(yōu)先列入高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)范圍；支持行業(yè)組織、龍頭企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職工培訓(xùn)并幫助中小微企業(yè)開展培訓(xùn)；支持企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校。
7、企業(yè)如何組織開展培訓(xùn)？
企業(yè)可以依托自身所屬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可以委托有資質(zhì)的社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校）、職業(yè)院校、技工院校、本行業(yè)協(xié)會學(xué)會以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等開展培訓(xùn)。
8、哪些勞動者可以參加免費就業(yè)技能培訓(xùn)？
建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力。
9、對高危領(lǐng)域從業(yè)人員培訓(xùn)有什么政策支持？
參加培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證等特種行業(yè)證書的人員和參加培訓(xùn)并取得安管人員考核合格證書的人員給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
10、哪些勞動者在培訓(xùn)期間可以享受生活費補(bǔ)貼？
對建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、農(nóng)村未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生和城市低保家庭學(xué)員，在培訓(xùn)期間按規(guī)定通過就業(yè)補(bǔ)助資金給予生活費補(bǔ)貼。
11、什么是“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼？
“以工代訓(xùn)”是通過“邊工作邊培訓(xùn)”、以實際崗位工作操作訓(xùn)練等方式培訓(xùn)。
12“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼的對象？
一是企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力、建檔立卡低收入農(nóng)戶和城鄉(xiāng)低保對象中的勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的；二是參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的。
13、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何？
2019年至2021年期間計劃培訓(xùn)600人，其中，對參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)達(dá)到中級工水平的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元；達(dá)到高級工水平的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元；達(dá)到技師水平的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元；達(dá)到高級技師水平的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年8000元。
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