2023年如東縣科學(xué)技術(shù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委依治辦的精心指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實黨的二十大和中央政法工作會議精神，按照《法治政府建設(shè)實施綱要（2021—2025）》、《如東縣貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要（2021-2025）〉實施方案》要求，緊緊圍繞職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、智能高效、守法誠信、人民滿意的法治政府建設(shè)新目標(biāo)，不斷推進(jìn)各項工作，全局依法治縣工作取得了一定成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、工作成效
（一）依法履行政府職能
深入推進(jìn)“放管服”改革。系統(tǒng)梳理當(dāng)前科技工作政策，結(jié)合我縣實際，以惠企惠民為導(dǎo)向，積極對上爭取綠色通道，制定如東方案，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實為全縣各類創(chuàng)新主體和科研人員減負(fù)、增利。
推進(jìn)政府信息公開。嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》的要求，及時公開政策法規(guī)、機構(gòu)職能、重要通知等信息，做好政策解讀，及時準(zhǔn)確傳遞政策意圖。對涉及群眾切身利益的重點事項，及時發(fā)布權(quán)威信息。健全信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，充分運用新聞媒體資源，擴大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力。
加強信用體系建設(shè)。建立科技計劃項目信用征信渠道，對本縣擬立科技項目的項目負(fù)責(zé)人、法人主體進(jìn)行社會信用查詢，發(fā)現(xiàn)存在不良信用記錄的，予以取消資助。
（二）強化依法行政制度建設(shè)
嚴(yán)格落實行政執(zhí)法三項制度。根據(jù)我縣行政執(zhí)法工作要求，及時主動公開公示行政執(zhí)法信息，全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，重大執(zhí)法決定法制審核制度。結(jié)合科技系統(tǒng)實際，明確各科室職責(zé)范圍，形成齊抓共管的工作格局，完善科技系統(tǒng)行政執(zhí)法的監(jiān)督機制，確保我局行政執(zhí)法責(zé)任落實、規(guī)范公正，守住法律底線。
健全學(xué)法制度。制定《領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)清單》，完善局黨組中心組會議學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)班子年度集體學(xué)習(xí)法律4次，局機關(guān)工作人員按年度學(xué)法計劃開展專題學(xué)法，組織開展全體工作人員法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦法治專題講座3次，確保全員學(xué)法、全員參與、全員掌握。黨組書記帶頭學(xué)法并利用上黨課時機穿插講法，圍繞典型案例開展討論和互動交流學(xué)法，以及深入基層聯(lián)系實際在實踐中學(xué)法。2023年，我局共組織法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)6次，組織其他各類學(xué)習(xí)10多場。
（三）推進(jìn)依法科學(xué)決策
強化程序管理，促進(jìn)依法決策。全面落實重大行政決策程序要求，采取書面征求意見、座談會討論等多種形式向公眾征求意見，召開專家評審論證會，對決策事項的必要性、可行性、科學(xué)性進(jìn)行評審論證。健全行政決策合法性審查機制。全面落實法律顧問制度，聘請本單位科技招商常年法律顧問，今年以來，法律顧問參與重大行政決策8次，提供法律意見6次，為我局推進(jìn)依法行政發(fā)揮了重要作用。
（四）嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
完善學(xué)習(xí)制度。結(jié)合“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育，建立有效的，常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度。
完善縣科技方面的執(zhí)法制度。強化執(zhí)法隊伍的綜合管理，實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，完成5名行政執(zhí)法人員換證及培訓(xùn)考試工作。落實《完善市場主體免罰輕罰清單和制定不予實施行政強制措施清單》，加強柔性執(zhí)法，推進(jìn)包容審慎監(jiān)管，提升治理質(zhì)效，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。推行“雙隨機、一公開”聯(lián)合專項檢查13次，促進(jìn)行政執(zhí)法透明、規(guī)范、合法、公正。不斷健全執(zhí)法制度、完善執(zhí)法程序、創(chuàng)新執(zhí)法方式、加強執(zhí)法監(jiān)督，全面提高執(zhí)法效能，確保行政機關(guān)依法履行法定職責(zé)，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。
（五）依法化解社會矛盾糾紛
突出矛盾糾紛排查調(diào)處工作。廣泛收集社情民意和糾紛動態(tài)，切實從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。定期對本單位內(nèi)可能發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行排查，匯總分析，提出預(yù)防對策。堅持邊排查邊調(diào)處，對各科室集中排查出來的各類矛盾糾紛，及時組織力量進(jìn)行調(diào)處。
（六）強化行政權(quán)力制約監(jiān)督
完善監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力。主動接受人大、政協(xié)、司法機關(guān)和上級行政機關(guān)的監(jiān)督，認(rèn)真配合紀(jì)檢監(jiān)察、巡察等專項檢查，對巡察檢查反饋問題親自安排，及時部署，督促推進(jìn)開展整改工作，配合縣委政法委進(jìn)行了平安法治建設(shè)考核。實行政務(wù)公開，公開權(quán)力運行的過程和結(jié)果，接受人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行?！?/p>
二、主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)
及時調(diào)整機構(gòu)。根據(jù)人員變動，及時調(diào)整我局推進(jìn)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室各司其職、干部職工積極參與的工作機制，完善相關(guān)工作制度，全面加強依法行政和法治宣傳教育的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。
帶頭履職盡責(zé)。黨組書記帶頭認(rèn)真履行法治建設(shè)重要組織者、推動者和實踐者職責(zé)，堅持重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大任務(wù)親自督導(dǎo)，將推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)列入了年終述職內(nèi)容，有效推動了我局法治建設(shè)各項工作開展。
嚴(yán)格工作考核。將法治建設(shè)工作納入年度工作計劃和年度目標(biāo)考核內(nèi)容，與部門業(yè)務(wù)工作同部署、同研究、同考核、同落實。充分發(fā)揮考核評價“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用，調(diào)動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了科技創(chuàng)新各項任務(wù)落實。
三、存在不足
一是對習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)、宣傳及教育不夠深入，在學(xué)深悟透上還有差距。
二是部門普法活動形式載體還不夠豐富深入。平時雖然能夠定期開展科技類法律法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳，但是普法宣傳形式比較單一，以喜聞樂見的形式開展普法還不夠多，群眾參與率還不夠高。
四、下一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排
（一）強化思想引領(lǐng)，加大法治教育。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想作為黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期舉辦習(xí)近平法治思想專題學(xué)習(xí)，推動習(xí)近平法治思想入腦入心、走深走實，提高全局提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式開展工作的本領(lǐng)。
（二）注重多方交流，加強法治宣傳。充分利用中國航天日、科技科普活動周、國家憲法日等活動，大力開展法治宣傳教育。組建普法宣傳志愿隊，聯(lián)合社區(qū)、學(xué)校等部門，開展普法志愿活動，通過宣傳展板、“如東科創(chuàng)家園”微信公眾號等載體，加大對《科技進(jìn)步法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等科技法律法規(guī)宣傳力度，提高科技法律法規(guī)政策的社會影響力。加強與法律顧問的溝通，繼續(xù)充分發(fā)揮法律顧問在重大決策、制定文件、處置重大事項、洽談重大合作項目、化解矛盾糾紛中的專業(yè)作用。
（三）依法高效履職，解決企業(yè)難題。繼續(xù)深入推進(jìn)依法行政，堅持“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”相結(jié)合，運用“如愿創(chuàng)”微信小程序，介紹科技政策、發(fā)展規(guī)劃、科創(chuàng)資源、科創(chuàng)項目等內(nèi)容，簡化辦事手續(xù)，優(yōu)化辦事流程，實現(xiàn)全流程線上辦理，為企業(yè)提供全面貼心的服務(wù)，真正做到讓數(shù)據(jù)多走路，讓企業(yè)少跑腿。